安徽省市企联会长第四次(宿州)联谊会议,于2013年5月28日至29日在宿州市召开。省企联驻会名誉会长吴昌期,省企联会长周本立、常务副会长梁热、副会长任兆祥、驻会顾问叶连荪、王汇川,宿州市企联会长杨念恩、合肥市企联会长李鲁北、安庆市企联会长陈庆儿、淮北市企联会长黄灵光、六安市企联会长潘忠余、淮南市企联会长梁立文、马鞍山市企联会长罗熙贤、黄山市企联会长张正祥、宣城市企联会长苑孝起、芜湖市企联驻会副会长郑贤松、阜阳市企联常务副会长高国宝、蚌埠市企联驻会顾向陈桂休、常务副会长彭建、毫州市企联副会长王友三、池州市企联副会长吴根才,铜陵及各市企联秘书长、相关人员等80多人参加了会议。
宿州市副市长罗宏代表市委、市政府在大会致辞,向与会代表介绍了近几年宿州市经济发展和企业转型升级的主要做法。其间,宿州市市长张曙光会见了与会代表。
中国企联副会长、皖北煤电集团公司董事长葛家德应邀出席会议。他介绍了皖北煤电转型发展情况,并着重谈了企业家为何履行社会责任,受到与会同志的呼应。
本次联谊会议由宿州市企联负责召集,大会由宿州市企联会长杨念恩主持。省和各市企联在大会上围绕企业转型发展的主题做了交流发言,吴昌期,周本立发表讲话。现纪要如下:
(一)
去年11月省市企联会长第三次(安庆)联谊会商定,今年上半年集中围绕企业转型发展,实行省、市企联联动调研,形成调研报告,作为在宿州召开的第四次会长联谊会的研讨主题。省、市企联积极响应,认真组织,做了多种形式的调研,形成了调研报告,在大会上进行了交流,使大家相互之间受到很好的启发。
省企联副会长任兆祥首先介绍滁州市走“提升传统产业,发展新兴产业”的路子,改造提升家电、机械、纺织、化工、硅(玻璃)、农副产品加工等“六大传统产业”,培育发展先进装备制造、新能源、信息工程、现代服务业等“四大新兴产业”,促进产业层次提升,形成了“新、旧”搭配的产业支撑体系,实现由制造业小市向制造业大市的提升,由传统工业化道路向新型工业化道路转变。合肥市介绍了开展“双千工程”建设,扶持战略性新兴产业,提升传统产业,促进城区工业转型,拓展更大发展空间,以大项目带动,实现双提升。芜湖市从兆信炉料有限公司历经28年的“三转三起”,总结出其走出的抢抓机遇,敢冒风险,一往直前不回头的民企创新之路。淮北市企联调研分析,企业转型发展与外部环境、区域经济结构以及企业内在规律有关,强调转型发展的长期性和独特性。六安市企联上下联动,对近百家规模企业开展了调研,重点介绍勇于改革和坚持走产学研一体的转型创新发展之路的做法毫州市介绍了抓园区建设、优化产业结构、创新驱动、培育市场品牌、坚持低碳环保等做法。淮南市介绍了在对传统煤电产业调整的同时,促进中小企业成长,推出几个百亿元的工程,延长产业链,优化结构增加装备制造、新能源汽车、自动化机电等非煤产业的做法。宣城市对发展现代物流业,服务和支撑其他产业的调整,转变经济发展方式,改善招商引资环境,扩大消费.方便群众生活作了重点介绍。黄山市工业企业向园区集中,生产要素向重点产业集中,同类产业和相关产业向工业园区的功能专业区集中,实现聚集转型,绿色转型。阜阳市加大与央企、全国知名民企的战略合作,以科技引领、创新驱动、品牌战略、培育新兴产业等形式促企业转型发展。蚌埠市介绍了坚持走“3+1”产业发展道路,已基本形成了电子信息、装备制造、精细化工和硅基新材料四大主导产业快速发展的格局。马鞍山市介绍了着重解决钢铁一业独大,培育与引进新兴产业,推进产业集聚促转,加速发展现代服务业,完善城市综合服务功能,支撑产业发展。池州市介绍将电子信息产业作为首位产业,推动产业招商,加强产业扶持,促进产业发展。安庆市通过调研,提炼概括出了产业延伸、技术引领、品牌带动、淘汰落后、新兴产业引人等五种转型升级形式。宿州市介绍大力调整一二三产业结构,实现协调发展。以华夏集团为例,由传统的商贸产业向多元化发展,使企业焕发出青春,增进了企业的竞争力,强化了为社会服务的功能。铜陵市介绍了圣奥化学科技公司在企业转型中,依靠科技进步,实现废弃资源再利用,成为新型化工企业。
各地企联在调研中共同反映的存在问题:首先,是发展观念和危机意识还不强。有的地方讲到“创新没有动力,转型没有魄力,升级缺乏能力”,存在观念上的缺陷。第二,是人才、技术匾乏。有很多中小企业还处于“三无”状态:无自主品牌,无研发中心,无专利产品,抗风险的能力弱。第三,融资难、融资贵,仍然是企业普遍反应的问题。还有一些企业反映招工难,用工贵,而且技术工人不稳定,给企业带来很大的困难。第四,是服务业特别是现代服务业薄弱。针对问题,建议从企业家自身,最重要的是更新观念。观念更新了,自然就会出主意、出办法,就会找到人才,就会开发出新产品。另一方面,要求政府改变服务。一是改进政策服务,二是改进融资服务,解决融资难和融资成本过高的问题。三是改进技术服务,加快服务体系,特别是高端信息服务业的发展。
(二)
周本立集中围绕企业转型发展发表讲话。他高度赞扬各市企联对这次企业调研活动都十分重视. 调研的形式多种多样,形成的调研报告很有质量,并且各有特色。他从宏观层面和微观层面上,概括了各地将提升产业与培育战略性新兴产业并举,不停顿地进行新产品开发与传统产品的优质化、品牌化并举等典型做法,分析了取得转型升级成果的主要原因和普遍存在的问题,提出要转变促转型,即转变政府职能,转变管理体制,转变经营管理,转变招商方式,转变技术支撑,转变人力资源管理模式,通过转变真正实现转型发展,创新发展,培育新的增长点,创造新的业绩。
吴昌期最后发表讲话。他充分肯定省市企联会长每年召开联谊会,每次联谊会确定一个主题,这种做法很好。吴昌期分析了当前总的形势,指出大家都谈中国梦,企业要圆企业梦,企业圆梦走正路,转型创新比赶超,打铁还需自身硬,众人拾柴火焰高。他强调要加强企业思想政治工作,特别是抓好民营企业党的建设,让廉政文化进企业,这是企业转型发展的重要方面。他要求省市企联认真贯彻省委、省政府关于加强和创新社会组织建设与管理的意见,加强自身建设,积极拓展服务形式,更好地发挥企联组织的作用。
梁热就三方机制、百强排序、诚信评价、咨询培训等七个方面的具体事宜向大会作了通报。
会议商定:第一,把每个市的调研报告编辑后在《安徽经济报》上连载;第二,把调研报告汇编成册,让大家从中汲取有益的营养;第三,把各市调研报告汇总成综合报告,报主管部门省经信委以及省政府的分管领导,发挥企联调查研究和咨询服务作用。
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